Фахівцям

Інтервізійні групи

Регулярні зустрічі колег рівного рівня для розбору власної роботи. Без ієрархії, але зі структурою — інакше це перетворюється на розмову про важких клієнтів.

Чим інтервізія відрізняється від супервізії

У супервізії є досвідченіший учасник, який несе відповідальність за якість розбору. В інтервізії учасники рівні: група колег розбирає випадки, спираючись на колективний досвід.

Обидва формати потрібні, і вони не замінюють один одного. Супервізія дає точність, інтервізія — регулярність, різноманіття поглядів і відчуття, що ви не самі.

Навіщо це потрібно

Практика в ізоляції деградує. Спеціаліст, який роками працює один, непомітно закріплює власні звички, включно з невдалими. Збоку це видно, зсередини — ні.

Різні погляди на один випадок. П’ять спеціалістів побачать у вашому випадку п’ять різних акцентів. Часто один із них — той, який ви не розглядали.

Нормалізація труднощів. Виявити, що в колеги з десятьма роками практики бувають ті самі затики, — саме по собі професійно оздоровлює.

Навчання на чужих випадках. За рік участі ви розбираєте десятки випадків, а не лише свої.

Як влаштована зустріч

Без структури інтервізія сповзає у скарги на клієнтів. Тому формат фіксований:

  1. Розподіл часу. На початку домовляємося, хто представляє випадок і скільки часу це займе.
  2. Запит. Той, хто представляє, формулює, чого він хоче від групи: гіпотези, ідеї техніки, погляду на стосунки з клієнтом.
  3. Виклад. Стислий, знеособлений опис випадку.
  4. Питання на уточнення. Лише питання, без порад і оцінок.
  5. Обговорення. Група пропонує гіпотези та варіанти.
  6. Завершення. Той, хто представляв, каже, що взяв для себе. Це важливий крок: він не дає розбору розсипатися.

Регулярність і склад

Групи зустрічаються регулярно — зазвичай раз на два тижні або раз на місяць. Склад стабільний: довіра і розуміння контексту одне одного накопичуються з часом, тому «вільний вхід» тут не працює.

Оптимальний розмір групи — 4–8 осіб. Менше — бракує різноманіття поглядів, більше — бракує часу кожному.

Хто може брати участь

Практикуючі спеціалісти, які працюють у КПТ або підходах третьої хвилі. Для учасників довгострокових програм центру інтервізійні зустрічі входять до складу навчання і оплачуються окремо від модулів.

Конфіденційність

Випадки представляються знеособлено. Усе, що обговорюється в групі, не виноситься за її межі — це умова участі, а не побажання.

Формування груп

Групи формуються в міру набору учасників із порівнянним рівнем підготовки. Залиште заявку — координатор повідомить, коли сформується відповідна група.

Приєднатися до інтервізійної групи

Напишіть про досвід практики і підхід — координатор повідомить про групи, що формуються.

Залишити заявку

Ми скоро відкриваємось

Приймання заявок ще не почалося. Напишіть нам на пошту — відповімо, щойно відкриємо запис.

info@cbtpoland.com